Młodszy referent ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych i promocji

I. Wymagania niezbędne kandydata:

  1. obywatelstwo polskie
  2. pełna zdolność do czynności prawnych
  3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku
  4. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie
  5. wykształcenie wyższe - o specjalności administracja, dziennikarstwo, ekonomia
  6. znajomość aktów prawnych związanych z zakresem funkcjonowania samorządu (KPA, ustawy o samorządzie gminnym, prawo autorskie, prawo prasowe)

II. Wymagania dodatkowe:

  1. znajomość języka angielskiego
  2. predyspozycje osobowościowe: samodzielność, dokładność, rzetelność,
  3. odporność na stres, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
  4. bardzo dobra znajomość obsługi komputera w tym pakietów biurowych
  5. znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem krajowych i zewnętrznych środków finansowych

      III. Podstawowy zakres wykonywanych zadań:

      1. Obsługa sekretariatu.
      2. Zbieranie, opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów promocyjno - informacyjnych o gminie,
      3. Promowanie potencjału gospodarczego, kulturalnego i turystycznego gminy,
      4. Utrzymywanie stałych kontaktów z jednostkami samorządowymi i rządowymi w celu wymiany informacji, współpracy i pomocy we wdrażaniu zadań strategicznych,
      5. Promowanie gminy poprzez publikacje informacji w internecie, środkach masowego przekazu  o imprezach o charakterze masowym,
      6. Umiejętność sprawnego pisania i redagowania tekstów oraz materiałów reklamowych,
      7. Współdziałanie z organizacjami, instytucjami, stowarzyszeniami, organizacjami pozarządowymi w zakresie promocji gminy,
      8. Umiejętność kierowania i zarządzania oraz sporządzania dokumentacji finansowej projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych,
      9. Przygotowywanie koncepcji projektów w oparciu o fundusze  Unii Europejskiej,
      10. Opracowywanie dokumentacji i analiz na potrzeby projektów,
      11. Sporządzanie wniosków o dofinansowanie, biznes planów, analiz finansowych, strategii realizacji projektu,
      12. Nadzór nad prawidłową realizacją projektu,
      13. Bieżące monitorowanie zmian w przepisach związanych z pozyskiwaniem funduszy unijnych,
      14. Prowadzenie pełnej dokumentacji dotyczącej pozyskiwania funduszy, od chwili przygotowania wniosku do pełnego rozliczenia,
      15. Monitorowanie terminów naboru wniosków w sprawie pozyskiwania funduszy,
      16. Sporządzanie sprawozdań,
      17. Uczestniczenie w szkoleniach, kursach,  targach i warsztatach z problematyką pozyskiwania funduszy unijnych.
      18. Prowadzenie współpracy z jednostkami organizacyjnymi gminy, stowarzyszeniami, organizacjami pozarządowymi w celu wykorzystania środków Unii Europejskiej,

       

       

      IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

      1. list motywacyjny,
      2. życiorys (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej,
      3. kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe,
      4. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
      5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
      6. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku „o ochronie danych osobowych” ( Dz. U. z 2002 roku Nr 101 poz. 926 z późniejszymi zmianami).

      Pisemne zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w Urzędzie Gminy w Tuczępach do dnia 25.02.2011 roku do godziny 12:00.

      Zgłoszenia należy złożyć w zamkniętej kopercie z adnotacją: „Konkurs na stanowisko Młodszego referenta ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych i promocji”.

      Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.tuczepy.bip.net.pl) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Gminy w Tuczępach, Tuczępy 35, 28-142 Tuczępy

      Postępowanie konkursowe obejmie analizę wszystkich złożonych dokumentów oraz rozmowy z kandydatami. W przypadku dużej ilości kandydatów spełniających wymagania formalne zostanie przeprowadzony egzamin w formie testu.

      O terminie i miejscu przeprowadzenia konkursu kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

       

      Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.